惠民县人社局携手县法院开展“送法进企”专项活动

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员(tōngxùnyuán) 刘云峰 为进一步推进“心安城市”建设走深走实，5月20日(rì)，惠民县人社局联合县法院民事一庭、二庭组建法律服务专班，深入辖区(xiáqū)兴博木业、一久棉业、源洋包装(bāozhuāng)等(děng)5家重点企业，开展"民法典+劳动仲裁"专项普法活动。 本次活动通过"三诊工作(gōngzuò)法"提升服务质效(zhìxiào)：一是开设"法律讲堂"，围绕劳动合同签订、工伤保险待遇等高频问题开展案例教学；二是设置"问诊专席"，现场解答企业关于(guānyú)竞业限制、经济补偿等疑难问题23件；三是(sānshì)实施"法治体检"，针对企业规章制度、用工管理等方面出具风险提示建议12项(xiàng)。 作为优化法治化营商环境的重要抓手，通过"送法进企"专项行动(xíngdòng)，显著提升劳动者权益维护意识，帮助企业完善用工制度，节约企业管理成本(chéngběn)，辖区劳资纠纷案件同比下降(xiàjiàng)37%。 下一步惠民县人社局将持续深化"法院+劳动仲裁"联动机制(liándòngjīzhì)：一是建立重点(zhòngdiǎn)企业联系名录，按季度有序开展(kāizhǎn)"法治(fǎzhì)体检"；二是引导企业建设法律风险自测系统，实现自我把脉；三是组建企业劳动争议调解专家库，前移纠纷化解端口，以更(gèng)优质的服务护航企业高质量发展。